在职场,饭局酒卓在所难免,很多人可能觉得这种场合其实比工作加班还要累。 的确,在职场除了要尽心尽力的工作之外,还要懂得人际关系上的应酬。 人在江湖身不由己,很多时候都是被逼出来的。 有的人为了适应环境,从滴酒不沾到千杯不醉,慢慢锻炼了出来。 有的人甚至因为太过鲁莽,经不住劝,头脑发热就一口干了,结果进了医院,后果只能是独自(肚子)难受。 前段时间,银行新入职的95后员工,因为拒绝了领导的敬酒,结果被扇耳光。 这件事闹得沸沸扬扬,引发了不少人的关注和讨论。 的确,现在很多的年轻人都不愿意喝酒,加上初入职场,不懂规则,难免会闹出事情。 不过,在我看来,这位95后职员的经历完全是可以避免的,只是因为他不懂得为人处世,所以,才会被打耳光。 遇到领导劝酒这样的情节,解决的方式有太多太多种,为什么偏偏要选择最刚的一条呢?结果就是自己挨打,把事情闹大,然后将来在公司难以生存,甚至只能选择离职。 不管是为了对方的面子,还是出于尊重考虑,又或者多替自己想一想,也不会去当众让领导难堪,无异于打脸。 如果遇到领导向你敬酒,并且说:不喝就是看不起我。 此时千万别说“我过敏”等等之类的话,这样的借口都用烂了,难以让人相信。 今天,笔者就教你3招轻松化解。 第一招:围魏救赵。 当领导向你敬酒,且态度十分强硬的时候,找借口其实并不能解决问题,说不定,你想的理由,别人早就想好的应付的对策。 像这样的情况,显然是比较为难,不喝的话还真是不好下台。 不能当众折了领导的面子,但自己又不愿意喝酒,那就不妨用围魏救赵来化解。 比如你可以发个信息给朋友,让对方打电话过来,编个非常急迫的理由,趁机躲避。 至于那个理由,随便都能够想一大堆,比如谁出了车祸,谁进了医院等等。 虽然说这招比较损,但却十分有效。 只要你当众说出来,相信领导基本都会谅解。 毕竟桌上人不少,总不能给员工留下一个不近人情的印象吧。 领导一般都非常爱惜自己的羽毛,对于形象尤为注意。 遇到紧急的事情,还是能够分清主次轻重的。 第二招:举轻若重。 领导向你敬酒,一方面是为了测试你的忠诚度,另方面是因为看重你。 在这样的时候,不管出于什么原因,都不能直接被大众拒绝。 当然,如果你不想喝,那肯定得想个办法来推辞。 举重若轻就是非常好用的一招,不仅能够表现自己的忠诚,而且还能出尽风头,说不定能让领导刮目相看。 本来喝一杯酒对你来说不算什么事,只是纯粹的不想喝。 这种时候,那你就要把事情升华到另一个高度。 举个例子,你可以说:领导,我之前就是因为喝酒进了医院,差点没出来。 从那以后滴酒不沾,今天,既然您这么看得起我,那我就舍命陪君子,即便进了医院也无妨。 本来很简单的一件事,你把它形容得更加严重,以此来衬托自己的忠心。 稍微有点情商的领导,听到这样的话一般都不会再继续为难,否则就会显得有些咄咄逼人,明显不太好。 第三招:声东击西,反客为主。 被领导强行敬酒,且没有退路的时候,就难免需要见招拆招,耍一些小心思。 不妨先声东击西,转移大家的注意力。 比如,你可以说:怎么能让领导来敬酒呢?应该由我们这些员工来敬您。 为了表示诚意,每人敬一杯,您可以随意,我们必须得干了。 这样一来,达到了反客为主的目的,这个时候,领导自顾不暇,又哪儿来的精力去为难你呢?说不定到时候你还能去主动帮领导解围,做一个和事佬,留下一个好印象。 总结:总之,不想喝酒的人在在酒桌上就必须有原则,一旦让人觉得你是一个经不住劝,没有底线的人,很可能会招来更多的难题。 所以,不管是遇到谁敬酒,都要多想点办法去解决,只要经验丰富,阅历够广,还是很容易应付的。
在职场,饭局酒卓在所难免,很多人可能觉得这种场合其实比工作加班还要累。 的确,在职场除了要尽心尽力的工作之外,还要懂得人际关系上的应酬。 人在江湖身不由己,很多时候都是被逼出来的。 有的人为了适应环境,从滴酒不沾到千杯不醉,慢慢锻炼了出来。 有的人甚至因为太过鲁莽,经不住劝,头脑发热就一口干了,结果进了医院,后果只能是独自(肚子)难受。 前段时间,银行新入职的95后员工,因为拒绝了领导的敬酒,结果被扇耳光。 这件事闹得沸沸扬扬,引发了不少人的关注和讨论。 的确,现在很多的年轻人都不愿意喝酒,加上初入职场,不懂规则,难免会闹出事情。 不过,在我看来,这位95后职员的经历完全是可以避免的,只是因为他不懂得为人处世,所以,才会被打耳光。 遇到领导劝酒这样的情节,解决的方式有太多太多种,为什么偏偏要选择最刚的一条呢?结果就是自己挨打,把事情闹大,然后将来在公司难以生存,甚至只能选择离职。 不管是为了对方的面子,还是出于尊重考虑,又或者多替自己想一想,也不会去当众让领导难堪,无异于打脸。 如果遇到领导向你敬酒,并且说:不喝就是看不起我。 此时千万别说“我过敏”等等之类的话,这样的借口都用烂了,难以让人相信。 今天,笔者就教你3招轻松化解。 第一招:围魏救赵。 当领导向你敬酒,且态度十分强硬的时候,找借口其实并不能解决问题,说不定,你想的理由,别人早就想好的应付的对策。 像这样的情况,显然是比较为难,不喝的话还真是不好下台。 不能当众折了领导的面子,但自己又不愿意喝酒,那就不妨用围魏救赵来化解。 比如你可以发个信息给朋友,让对方打电话过来,编个非常急迫的理由,趁机躲避。 至于那个理由,随便都能够想一大堆,比如谁出了车祸,谁进了医院等等。 虽然说这招比较损,但却十分有效。 只要你当众说出来,相信领导基本都会谅解。 毕竟桌上人不少,总不能给员工留下一个不近人情的印象吧。 领导一般都非常爱惜自己的羽毛,对于形象尤为注意。 遇到紧急的事情,还是能够分清主次轻重的。 第二招:举轻若重。 领导向你敬酒,一方面是为了测试你的忠诚度,另方面是因为看重你。 在这样的时候,不管出于什么原因,都不能直接被大众拒绝。 当然,如果你不想喝,那肯定得想个办法来推辞。 举重若轻就是非常好用的一招,不仅能够表现自己的忠诚,而且还能出尽风头,说不定能让领导刮目相看。 本来喝一杯酒对你来说不算什么事,只是纯粹的不想喝。 这种时候,那你就要把事情升华到另一个高度。 举个例子,你可以说:领导,我之前就是因为喝酒进了医院,差点没出来。 从那以后滴酒不沾,今天,既然您这么看得起我,那我就舍命陪君子,即便进了医院也无妨。 本来很简单的一件事,你把它形容得更加严重,以此来衬托自己的忠心。 稍微有点情商的领导,听到这样的话一般都不会再继续为难,否则就会显得有些咄咄逼人,明显不太好。 第三招:声东击西,反客为主。 被领导强行敬酒,且没有退路的时候,就难免需要见招拆招,耍一些小心思。 不妨先声东击西,转移大家的注意力。 比如,你可以说:怎么能让领导来敬酒呢?应该由我们这些员工来敬您。 为了表示诚意,每人敬一杯,您可以随意,我们必须得干了。 这样一来,达到了反客为主的目的,这个时候,领导自顾不暇,又哪儿来的精力去为难你呢?说不定到时候你还能去主动帮领导解围,做一个和事佬,留下一个好印象。 总结:总之,不想喝酒的人在在酒桌上就必须有原则,一旦让人觉得你是一个经不住劝,没有底线的人,很可能会招来更多的难题。 所以,不管是遇到谁敬酒,都要多想点办法去解决,只要经验丰富,阅历够广,还是很容易应付的。
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